Pada 9 Julai, JPA memberi mandat kepada KKM untuk mengurus dan mengagihkan sendiri perjawatan di kementerian itu bagi mempercepat pengisian keperluan tenaga kerja kesihatan di seluruh negara.

Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (KPPA) Tan Sri Wan Ahmad Dahlan Abdul Aziz berkata setakat ini, terdapat lebih 9,000 kekosongan perjawatan bagi pegawai perubatan di KKM yang sepatutnya boleh diisi oleh lebih 11,000 pegawai perubatan kontrak sekali gus memberikan KKM fleksibiliti untuk menentukan agihan perjawatan mengikut keperluan perkhidmatan dan fasiliti kesihatan.

Bagaimanapun, Ajulahin berkata pengurusan tertinggi KKM perlu menjalankan penilaian di lokasi bagi memastikan peruntukan tenaga kerja mencerminkan keperluan sebenar.

“Bagi Sabah, inisiatif ini amat signifikan memandangkan negeri itu telah lama berdepan kekurangan berterusan tenaga kerja kesihatan termasuk doktor, jururawat, penolong pegawai perubatan dan profesional kesihatan bersekutu,” katanya.

Beliau berkata kekurangan kakitangan yang berlarutan itu telah memberi tekanan besar kepada petugas sedia ada serta menjejaskan keupayaan kemudahan kesihatan dalam memenuhi peningkatan permintaan perkhidmatan daripada masyarakat.

Ajulahin berkata mengambil kira keluasan geografi Sabah serta taburan penduduk yang berselerak, penempatan tenaga kerja mesti berasaskan keperluan perkhidmatan sebenar bagi memastikan akses yang saksama kepada perkhidmatan kesihatan berkualiti.

“Kesatuan itu juga berharap pelaksanaan inisiatif ini bukan sahaja memberi tumpuan kepada pewujudan jawatan baharu, tetapi turut melihat kepada pengisian segera kekosongan jawatan yang telah lama berlaku akibat persaraan, peletakan jawatan dan pengurangan kakitangan,” katanya.

Beliau yakin pencapaian penting ini akan mengurangkan beban petugas barisan hadapan kesihatan secara ketara, meningkatkan kesejahteraan dan semangat kerja kakitangan, serta akhirnya mempertingkatkan perkhidmatan penjagaan kesihatan awam.

-- BERNAMA